Мікро-, малий і середній бізнес визначатимуть по-новому: Уряд подав законопроєкт

209

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Уряд пропонує змінити критерії, за якими суб’єктів господарювання відноситимуть до мікро-, малого, середнього або великого бізнесу. Законопроєкт № 15582 передбачає нові граничні показники за кількістю працівників, чистим доходом та балансовою вартістю активів і має наблизити українські правила до вимог ЄС

Мікро-, малий і середній бізнес визначатимуть по-новому: Уряд подав законопроєкт

31 серпня 2026 року Кабінет Міністрів зареєстрував у Верховній Раді законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення суб’єктів підприємництва» № 15582. Наразі документ одержано Верховною Радою та передано на розгляд керівництву.

Законопроєктом пропонується встановити єдині правила віднесення суб’єктів господарювання (СГ) до мікро-, малого та середнього підприємництва відповідно до підходів Європейського Союзу.

Для визначення категорії планують враховувати три показники:

  1. Середню кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості за календарний рік.
  2. Чистий дохід від реалізації продукції, товарів, робіт, послуг за календарний рік.
  3. Балансову вартість активів на кінець календарного року.

Нові правила Клубу білого бізнесу: зміни 2026

Запропоновані законопроєктом № 15582 критерії:

Категорія

Середня кількість працівників за рік

Чистий дохід за рік

Балансова вартість активів на кінець року

Мікро-підприємство

не більше 9 осіб

не більше 2 млн євро

не більше 2 млн євро

Мале підприємство

не більше 49 осіб

не більше 10 млн євро

не більше 10 млн євро

Середнє підприємство

не більше 249 осіб

не більше 50 млн євро

не більше 43 млн євро

Для кожної категорії, крім показника кількості працівників, достатньо відповідати принаймні одному з двох фінансових критеріїв — за чистим доходом або балансовою вартістю активів.

СГ, які не відповідають критеріям мікро-, малого або середнього підприємництва, пропонується відносити до великого бізнесу.

Для СГ, які не зобов’язані вести бухгалтерський облік, складати та подавати фінансову звітність, пропонується не враховувати балансову вартість активів при визначенні їхньої категорії.

Тобто для них статус мікро-, малого або середнього підприємництва визначатимуть за кількістю працівників та показником чистого доходу.

Окремо законопроєкт встановлює обмеження для юридичних осіб, у статутному капіталі яких не менше 25% акцій або часток належать державі чи органу місцевого самоврядування.

Такі юрособи не вважатимуться суб’єктами мікро-, малого або середнього підприємництва. Водночас передбачений виняток для окремих органів місцевого самоврядування — зокрема, коли річний місцевий бюджет становить менше еквівалента 10 млн євро, а кількість мешканців відповідної територіальної громади — менше 5 000 осіб.

Джерело: Тарас Мельничук, проєкт Закону від 31.08.2026 № 15582

додаток
Теми:
Податкові новини Організація діяльності підприємства ... всі

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Звіт про рух грошових коштів: як скласти та що перевіряють податківці

Фінансова звітність — це цілий комплект звітів. Найвідоміший — Баланс, найважливіший — Звіт про фінансові результати. Кому вручити номінацію «найскладніший»? Думаємо, це буде Звіт про рух грошових коштів. Розглянемо детально Звіт про рух грошових коштів та особливості його складання прямим і непрямим методами
165940

Ліквідаційний баланс підприємства

У статті розповімо про ліквідаційний баланс підприємства, що він у себе включає, кому і коли його складати. Також згадаємо про проміжний ліквідаційний баланс
19021

Електронний лікарняний 2026: як оформити та оплатити

Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
281893

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді