Понад 100 закладів охорони здоров’я вже виробляють електроенергію завдяки сонячним електростанціям. Ще 687 потенційно можуть долучитися до проєкту та отримати підтримку

Сонячні електростанції у поєднанні з системами накопичення енергії посилюють енергетичну стійкість медзакладів та допомагають забезпечувати безперервність їхньої роботи під час перебоїв з електропостачанням.
Власна генерація дозволяє підтримувати роботу апаратів штучної вентиляції легень, інкубаторів, освітлення операційних, а також забезпечувати належні умови для зберігання ліків і запасів крові.
Зразки довідки-розрахунку для виплати зарплати
Загальна потужність сонячних електростанцій, уже встановлених у межах проєкту, перевищує 9 МВт. Медзаклади також оснащені системами накопичення енергії загальною ємністю близько 10 МВт•год. Очікується, що разом ці системи вироблятимуть близько 10 ГВт•год електроенергії щороку.
Робота з розширення проєкту триває. Наразі на різних етапах реалізації перебувають 285 проєктів. Також визначили 687 закладів охорони здоров’я, які можуть отримати підтримку в межах ініціативи.
Джерело: МОЗ
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам