Головбух Медицина пояснює: які податкові ризики та наслідки надання платних послуг зі стажування інтернів

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
головний редактор системи «Головбух Медицина» , Експертус Медіа, Київ
Чи може КНП надавати платні послуги зі стажування інтернів-контрактників без ризику для неприбуткового статусу? У 2026 році податківці дали однозначну відповідь. Розберемо умови, ПДВ-наслідки та особливості заповнення податкової накладної

Тригерне питання: чи ризикує КНП (КНТ) статусом неприбутковості, якщо надає платні послуги зі стажування інтернів-контрактників?

Поговорімо про податкові аспекти такого стажування.


У грудні 2024 року ДПС ошелешила висновком: платні послуги з навчання інтернів-контрактників у КНП мають ознаки комерційної діяльності та несумісні з неприбутковим статусом (ІПК ДПС від 13.12.2024 № 5701/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК).

На перший погляд, нелогічно, але є нюанс: медзаклад запитав про «навчання», а не про «стажування» або «проходження практичної частини інтернатури». У тому «навчанні» податківці й угледіли несумісність із функціоналом КНП. Тож як запитали, така відповідь і прилетіла.

Згодом податківці стали не такі категоричні і за остаточним висновком почали переадресовувати КНП до МОЗ.

Однак загальний тривожний вайб довкола питання зберігся. Тому влітку 2026-го КНП активно надсилали до ДПС запити про те, чи мають право надавати платні послуги зі стажування інтернів-контрактників.

У 2026 році висновки податківців однозначні: КНП мають право надавати платні послуги з практичної підготовки лікарів-інтернів (ІПК ДПС від 24.08.2026 № 5036/ІПК/99-00-21-02-02, від 17.07.2026 № 4126/ІПК/99-00-21-02-02, від 21.05.2026 № 2938/ІПК/99-00-21-02-02).

Головне — виконати вимоги, як-от бути в переліку баз стажування, а також прописати в статуті відповідний вид діяльності: проходження практичної частини інтернатури лікарями-інтернами за договором про надання платних послуг.

І ще класичне — спрямовувати доходи на реалізацію статутних цілей та утримання закладу і не розподіляти їх з-поміж учасників, крім оплати праці і ЄСВ. Тобто все те, до чого скеровує пункт 133.4 Податкового кодексу.

Якщо дотрималися всіх вимог, за неприбутковий статус можна не переживати. А от із ПДВ зобов’язання маєте!

Платні послуги стажування інтернів оподатковуйте ПДВ за ставкою 20%. КНП не зможе скористатися звільненням, оскільки не має ліцензії на постачання освітніх послуг. А стажування — освітня послуга.

Податкові зобов’язання визначайте за правилом «першої події» — на дату отримання коштів або оформлення первинного документа. Податкову накладну складайте на інтерна — «Неплатника» із типом причини 02. Код обирайте із секції Q ДКПП — «Послуги у сфері охорони здоров’я».

Обов’язково заберіть зразок податкової накладної у системі «Експертус Головбух Медицина».

Також перегляньте приклади з готовими проведеннями, як відобразити в бухобліку розрахунки з інтернами-контрактниками і зарплату інтернів-бюджетників.

Не пропустіть консультації про оплату праці інтернів-бюджетників і доплати кураторам.

Побачимось!

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2271

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32711

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15489

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді