Мінімальна зарплата у 2027 році: скільки отримає працівник «на руки»

З 1 січня 2027 року новий розмір мінімальної заробітної плати (МЗП):

• у місячному розмірі — 9 546 гривень;
• у погодинному розмірі — 57,5 гривні (ст. 7 проєкту Закону «Про Державний бюджет України на 2027 рік» від 15.09.2026 № 16000).

МЗП — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

Якщо нарахована зарплата працівника, який виконав місячну (годинну) норму, нижча за встановлену мінімальну зарплату, роботодавець щомісяця разом із виплатою зарплати здійснює доплату до рівня МЗП (ст. 3-1 Законом України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).

Скільки українці отримають «на руки» у січні — грудні 2027 року

Із мінімальної заробітної плати (9 546 грн) обов’язково утримують:

• військовий збір (5%) — 477,30 грн;
• податок на доходи фізичних осіб (18%) — 1 718,28 грн.

Разом — 23% (2 195,58 грн).

Тож працівник у січні — грудні 2027 року отримає суму «на руки»: 9 546 грн – 477,30 грн – 1 718,28 грн = 7 350,42 грн

Якщо у 2027 році працівник матиме право на податкову соціальну пільгу, сума буде більшою.

⚡ Лікарняні: нарахування, оподаткування, виплата

Єдиний соціальний внесок з мінімалки сплачуватиме, як і в попередні роки, роботодавець. У 2027 році мінімальний ЄСВ становитиме 2 100,12 (9 546 грн × 22%).

Нагадуємо: МЗП є базовим показником, який впливає на рівень оплати праці, розмір податків, розмір максимального та мінімального єдиного внеску (ЄСВ), штрафів за порушення трудового законодавства, на граничні доходи фізичних осіб —підприємців, а також на розмір лікарняних та декретних.

Джерело: проєкт Закону від 15.09.2026 № 16000