Лікарям — до 30 тис. грн, медсестрам — до 20 тис. грн: що планують у Держбюджеті-2027

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Проєкт держбюджету-2027 передбачає 292,5 млрд грн на охорону здоров’я, зокрема 225 млрд грн — на Програму медичних гарантій. Це допоможе підвищити базову зарплату лікарів до 30 тис. грн, а медсестер і медбратів — до 20 тис. грн

Лікарям — до 30 тис. грн, медсестрам — до 20 тис. грн: що заклали в проєкт бюджету-2027

Уряд подав до Верховної Ради проєкт держбюджету на 2027 рік для розгляду в першому читанні. На охорону здоров’я передбачили 292,5 млрд грн, із них 225 млрд грн — на Програму медичних гарантій, що на 33,5 млрд грн більше, ніж у 2026 році.

Закладений у проєкті бюджету ресурс, за даними МОЗ, дає змогу передбачити базовий рівень зарплати до 30 тис. грн на місяць для лікаря та до 20 тис. грн для медичної сестри або медичного брата. МОЗ готує зміни до постанови про мінімальний рівень оплати праці медичних працівників. До другого читання уряд подавати правки до бюджету, щоб передбачити більше коштів і, відповідно, збільшити рівень оплати праці медиків.

Бух­облік акцій, бонусів і знижок на платні послуги ЗОЗ

Серед інших видатків у проєкті бюджету:

10 млрд грн — на програму «Скринінг здоров’я 40+»;

20,8 млрд грн — на централізовані закупівлі лікарських засобів і медвиробів;

21,7 млрд грн — на програму «Доступні ліки»;

13,3 млрд грн — на публічні інвестиційні проєкти у сфері охорони здоров’я.

Також планують вперше сформувати буферний запас життєво важливих лікарських засобів орієнтовно на три місяці.

Джерело: ВРУ, голова Комітету здоров'я нації Михайло Радуцький

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2286

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32742

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15514

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді