Працювали в Чехії: як цей стаж врахують для пенсії в Україні
Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення

З 01.04.2003 набув чинності для України Договір між Україною та Чеською Республікою про соціальне забезпечення. Він регулює питання пенсійного забезпечення громадян України, які здійснювали або продовжують здійснювати трудову діяльність на території Чехії. Договір поширюється на такі види пенсійного забезпечення як пенсії за віком, по інвалідності та в разі втрати годувальника.
Страховий стаж, набутий до 01.04.2003, зараховується тією країною, на території якої громадянин на вказану дату постійно проживав. Починаючи з 01.04.2003 кожна сторона призначає і виплачує пенсію за страховий стаж, набутий на території своєї держави (п. 4 ст. 39 Договору).
У випадку, якщо страховий стаж, набутий на території Чехії становить менше 1 року, то він підсумовується до страхового стажу при призначенні пенсії в Україні.
Водночас для встановлення права на пенсію, в разі нестачі необхідного страхового стажу при призначенні пенсії в Україні, може бути врахований страховий стаж, набутий на території Чехії, за умови його підтвердження компетентними органами цієї країни.
Щоб призначили «іноземну» пенсію особі не потрібно їхати за кордон. Заяву можна подати до органів Пенсійного фонду України.
До заяви необхідно буде додати:
- паспорт або інший документ, що засвідчує особу, яка звертається за призначенням пенсії, місце її проживання (реєстрації) та вік;
- закордонний паспорт (за наявності);
- ідентифікаційний код в Україні;
- номер соціального страхування, присвоєний в країні працевлаштування за кордоном;
- документи про стаж, набутий згідно з законодавством України;
- документи про стаж, набутий згідно з законодавством Чехії (за наявності);
- рахунок, відкритий в банківській установі в іноземній валюті.
Джерело: ПФУ в Чернівецькій області
