Коли медпрацівникам зараховують стаж роботи у подвійному розмірі та як враховують відпустку для догляду за дитиною

Страховий стаж — період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV; далі — Закон № 1058).

Страховий стаж обчислюють територіальні органи ПФУ за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку — на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності Законом № 1058.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховують до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених Законом № 1058. Пільговий порядок обчислення стажу роботи, передбачений законодавством, що діяло раніше, за період з 01.01.2004 застосовують виключно в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах та за вислугу років (ч. 4 ст. 24 Закону № 1058).

Отже, за період до 01.01.2004 страховий стаж враховують на підставі документів про стаж. Їх визначили Порядком підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою КМУ від 12.08.1993 № 637. Із 01.01.2004 — страховий стаж обчислюють за індивідуальними відомостями на ім’я особи, що містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Раніше діючим законодавством, а саме, статтею 60 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-ХII передбачили, що роботу в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров’я, у закладах (відділеннях) із лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров’я, у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров’я, а також психіатричних закладах охорони здоров’я зараховують до стажу роботи у подвійному розмірі.

При визначенні права на призначення пенсії зазначений порядок зарахування періодів роботи в подвійному розмірі застосовують як до 01.01.2004, так і після цієї дати. До страхового стажу для обчислення розміру пенсії періоди роботи після 01.01.2004 зараховують на загальних підставах, тобто в одинарному розмірі.

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (не більше 15 календарних днів на рік) зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю (ст. 181 Кодексу законів про працю України).

Отже, час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку до страхового стажу зараховують в одинарному розмірі.

Джерело: ПФУ в Миколаївській області