У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у встановлені строки, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
А при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
У випадку, якщо звільнений працівник до одержання остаточного розрахунку влаштується на іншу роботу, розмір компенсації зменшується на суму заробітної плати, одержаної за новим місцем праці.
Управління Держпраці у Хмельницькій області
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 06.06.2025 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15,5% річних
Усе про податок на нерухоме майно відмінне від земельної ділянки: хто, коли та скільки платить у 2025 році
Індивідуальна податкова консультація — це ваш порятунок чи проблема? У кожній ситуації своя відповідь на це запитання. Та перш ніж ухвалити рішення подати запит про ІПК, зважте всі «за» і «проти». А ми вам у цьому допоможемо
Якщо у вас виникають запитання: як зареєструвати ФОП на єдиному податку, як вести облік у ФОП на єдиному податку та як бути з податками ― нова експрес-програма від Вищої школи Головбуха саме для вас. Навчіться обирати оптимальну систему оподаткування, реєструвати ФОП у зручний спосіб, сплачувати ЄСВ і ПДФО, готувати звітність
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
