Норми Податкового кодексу України окремо не визначають термін подання заяви щодо періоду щорічної відпустки і строку втрати працездатності для платників єдиного податку другої групи.
Враховуючи це та щоб уникнути порушення терміну сплати авансових платежів, ДФС рекомендує платникам єдиного податку першої і другої груп подавати до контролюючого органу:
- заяву щодо періоду щорічної відпустки — до початку відпустки;
- заяву щодо строку втрати працездатності з обов’язковим додаванням копії листка непрацездатності — одразу після закінчення лікарняного.
Лист ГУ ДФС у м. Києві від 07.02.2017 № 902/А/26-15-13-02-15
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Чи може працівниця (працівник) отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
