Норми Податкового кодексу України окремо не визначають термін подання заяви щодо періоду щорічної відпустки і строку втрати працездатності для платників єдиного податку другої групи.
Враховуючи це та щоб уникнути порушення терміну сплати авансових платежів, ДФС рекомендує платникам єдиного податку першої і другої груп подавати до контролюючого органу:
- заяву щодо періоду щорічної відпустки — до початку відпустки;
- заяву щодо строку втрати працездатності з обов’язковим додаванням копії листка непрацездатності — одразу після закінчення лікарняного.
Лист ГУ ДФС у м. Києві від 07.02.2017 № 902/А/26-15-13-02-15
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли у відпустку збирається бухгалтер, який нараховує зарплату або підписує звітні документи, керівництво хапається за голову — хто ж усе це робитиме, поки бухгалтер відпочиває? Вихід є! На час відпустки бухгалтера його обов’язки можна покласти на іншого працівника. Розповімо, як це оформити і як оплатити таку тимчасову заміну
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
