Обов’язковою умовою для неприбуткових організацій є використання своїх доходів (прибутків) винятково для фінансування видатків на своє утримання, реалізації мети (завдань) і напрямів діяльності, визначених її установчими документами (пп. 133.4.2 Податкового кодексу України).
Тобто доходи від будь-якої діяльності неприбуткова організація має використовувати винятково для реалізації статутної діяльності без розподілу таких доходів (або їх частини) серед засновників, членів такої організації, працівників, членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб. Винятком є оплата праці й нарахування ЄСВ.
Лист ГУ ДФС у м. Києві від 31.03.2017 № 7160/10/26-15-12-05-11
Таке запитання виникає у багатьох неприбуткових організаціях, зокрема громадських. Спойлер — працювати без заробітної плати не можна. Її розмір за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за мінімальний. У 2025 році це 8000,00 грн на місяць, і 48,00 грн за годину. Якщо заробітна плата менша за мінімальну (за повністю відпрацьований час) — доплачуйте
Стаття допоможе скласти звіт неприбуткової організації так, щоб не втратити статусу. Тут також знайдете зразок заповнення неприбуткового звіту
Неприбуткові організації мають специфічний бухгалтерський облік та звітність. Крім того, неприбутковий статус не означає того, що вони взагалі не сплачують податків. У консультації все про неприбуткові організації
Виникають ситуації, коли неприбутковій організації потрібно змінити певні реквізити чи установчі документи. Як зробити це правильно, щоб не зіткнутися із проблемами та не втратити статус неприбутковості?
Допоможемо правильно скласти наказ про облікову політику благодійної організації. Зорієнтуємо, які дані варто передбачити у документі та як вносити зміни до нього
