Якщо працівник виконав місячну норму праці, йому мають нарахувати зарплату не нижче розміру мінзаплати.
Вичерпний перелік виплат, які не враховують під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру, визначено частиною 2 статті 3-1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР. Це — доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний і надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат. Решту виплат враховують у розрахунку мінзарплати.
Суми середнього заробітку не враховують до заробітної плати для забезпечення її мінімального рівня. Йдеться, зокрема, про суми середнього заробітку, який виплачують як компенсацію за невикористання щорічних (основної та додаткових) відпусток, додаткових відпусток працівникам, які мають дітей, оплату простоїв не з вини працівника тощо. Зазначені виплати не є зарплатою працівника, яку роботодавець виплачує йому за виконану роботу. Це виплати, які розраховують згідно з положеннями Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100.
Лист Мінсоцполітики від 21.03.2017 № 791/0/101-17/282
Хочете почати торгівлю алкоголем чи стати туроператором, відкрити стоматкабінет? А може є потреба зберігати на території підприємства пальне? Ну що ж, вам доведеться отримати спеціальний дозвіл — ліцензію. Про ліцензування окремих видів господарської діяльності мова піде в сьогоднішній консультації: види діяльності, документи, загальні правила, зміни 2026, відповідальність, штрафи й особливості бухгалтерського обліку за НП(С)БО та МСФЗ
Експерт розповість, як подати заяву за формою № 1-РРО в електронному вигляді. Також знайдете алгоритм заповнення форми № 1-РРО в електронному кабінеті та зразок заповнення форми
Розрахунки за продані товари/послуги готівкою та з використанням платіжних карток суб’єкти господарювання мусять проводити, використовуючи зареєстровані РРО. Розберемо правила реєстрації РРО
Чому престижні компанії беруть на роботу менш досвідчених бухгалтерів? Як довести керівнику підприємства, що ви висококваліфікований бухгалтер, якому треба платити достойну зарплатню? Тримайте лайфхаки
Зважати на обмеження готівкових розрахунків доводиться повсякчас. То засновник бажає внести позику готівкою, то працівник надав документи на придбані власним коштом товари. От і постають запитання, чи слід застосовувати обмеження. Нагадаємо про граничні суми розрахунків готівкою і розглянемо декілька ситуацій, пов’язаних із готівковими розрахунками
