З метою приведення нормативно-правових актів у відповідність до законодавства, Міністерством фінансів розроблено проект наказу «Про внесення змін до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
► Звіт ЄСВ
Змінами, зокрема, передбачено, що Звіт із зазначенням типу форми «ліквідаційна» формують та подають до органу доходів і зборів:
- ФО – підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування протягом 30 календарних днів, наступних після дня державної реєстрації припинення підприємницької діяльності;
- Особи, які провадять незалежну професійну діяльність, протягом 30 календарних днів наступних після дня подання заяви про зняття з обліку платника єдиного внеску.
Також встановлено, що тип нарахувань 13 застосовується для сум в поточному звітному місяці за попередні лише в таких випадках :
- при перерахунку сум допомоги по тимчасовій непрацездатності;
- при перерахунку сум у зв’язку з вагітністю та пологами ;
- при перерахунку сум заробітку (доходу), що пов'язані з уточненням кількості відпрацьованого часу.
Проектом уточнено, що чинним вважається останній електронний або паперовий Звіт, поданий страхувальником до закінчення строків подання звітності, який пройшов всі контролі в органах доходів і зборів та вдало завантажений в Пенсійному фонді України.
Матеріали для завантаження:
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
В адвокатів та нотаріусів є особливий вид самозайнятості — незалежна професійна діяльність. Незалежна професійна діяльність: від реєстрації до припинення. Розглянемо, що й до чого
