У зв’язку з набранням чинності Закону України від 02.03.2015 № 217-VIII змінюється розмір мінімальної заробітної плати, що впливатиме на розміри деяких платежів та штрафів у сфері будівництва
У зв’язку з набранням чинності Закону України від 02.03.2015 № 217-VIII змінюється розмір мінімальної заробітної плати, що впливатиме на розміри деяких платежів та штрафів у сфері будівництва.
Станом на сьогодні мінімальна заробітна плата становить 1378 грн. Відповідно змінюється розмір:
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
- штрафу за правопорушення у сфері містобудівної діяльності;
- плати за отримання ліцензії на провадження виду господарської діяльності, пов’язаної зі створенням об'єктів архітектури;
- плати за видачу сертифікату щодо прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів, що належать до IV і V категорій складності.
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8000 грн у 2025 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
Подаємо консультацію юриста стосовно права державних і комунальних ЗОЗ надавати платні послуги з навчання інтернів. Нагадаємо: податківці висловилися, що підстав для таких послуг у ЗОЗ нині немає. Юристи не згодні, та й практика диктує інше. Досліджуємо різні позиції й напрацьовуємо правомірні рішення
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2025 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
У чому різниця між виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника, тимчасовим заступництвом (замісництвом) та внутрішнім сумісництвом, як нарахувати доплати у такому разі — у консультації
