Якщо підприємець уклав трудові договори з фізичними особами, він є роботодавцем. Тому має розробляти правила внутрішнього трудового розпорядку.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Зауважте: органи Держпраці можуть перевірити за будь-який період діяльності підприємства без обмеження строків давності
Якщо підприємець не розробить правил внутрішнього трудового розпорядку, він порушить законодавство про працю. За порушення законодавства про працю передбачена фінансова (ст. 265 Кодексу законів про працю України) та адміністративна відповідальність (ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України).
Фінансова звітність — бухгалтерська звітність, яку зобов’язані подавати всі юрособи, які ведуть облік за національними або міжнародними стандартами обліку та звітності. У консультації експерт підкаже, які моменти врахувати бухгалтеру, щоб скласти і подати фінансову звітність без помилок
Уряд змінив правила отримання критично важливого статусу та ліміти на бронювання працівників. У роботодавців — купа запитань. Відповіді вже готові
У статті розповімо про особливості оплати праці медичних працівників у 2026 році, оплати праці медичних працівників в умовах воєнного стану, а також оподаткування зарплат медпрацівників
Внесіть зміни у колективний договір КНП. Вам у допомогу алгоритм внесення змін у колдоговір, та зразок наказу про нарахування доплат медикам.
За роботу під час повітряної тривоги без укриттів загрожує штраф. Розберемо нові правила та відповімо на найпоширеніші запитання, які зараз хвилюють кожного роботодавця
