У підприємця є наймані працівники: чи потрібні правила внутрішнього розпорядку

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Лист Мінсоцполітики від 28.12.2017 № 568/0/22-17/134

Якщо підприємець уклав трудові договори з фізичними особами, він є роботодавцем. Тому має розробляти правила внутрішнього трудового розпорядку.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

У підприємця є наймані працівники: чи потрібні правила внутрішнього розпорядку Зауважте: органи Держпраці можуть перевірити за будь-який період діяльності підприємства без обмеження строків давності

Якщо підприємець не розробить правил внутрішнього трудового розпорядку, він порушить законодавство про працю. За порушення законодавства про працю передбачена фінансова (ст. 265 Кодексу законів про працю України) та адміністративна відповідальність (ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України).

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

ФОП-єдинник перевищив ліміт: чи потрібно застосовувати РРО

Чи є зараз ліміт доходу для ФОП, який дозволяє не встановлювати РРО/пРРО? Чи можна ФОП не встановлювати РРО/пРРО, якщо клієнти розраховуються безготівково — платіжними картками, зокрема через систему WayForPay, LiqPay чи подібні?
4041

Річний перерахунок ПДВ: правила, строки, алгоритм

Річний перерахунок ПДВ за 2025 рік потрібен тим, хто має одночасно й оподатковувані, й неоподатковані податком доходи. Такі платники нараховують компенсуючі податкові зобов’язання з ПДВ, а потім проводять їхнє уточнення, тобто перерахунок ПДВ в кінці року. У консультації мова піде про те, як здійснити такий перерахунок, скласти розрахунок коригування до компенсуючих податкових накладних та як відобразити все це у податковій декларації
84996

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді