У підприємця є наймані працівники: чи потрібні правила внутрішнього розпорядку

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Лист Мінсоцполітики від 28.12.2017 № 568/0/22-17/134

Якщо підприємець уклав трудові договори з фізичними особами, він є роботодавцем. Тому має розробляти правила внутрішнього трудового розпорядку.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

У підприємця є наймані працівники: чи потрібні правила внутрішнього розпорядку Зауважте: органи Держпраці можуть перевірити за будь-який період діяльності підприємства без обмеження строків давності

Якщо підприємець не розробить правил внутрішнього трудового розпорядку, він порушить законодавство про працю. За порушення законодавства про працю передбачена фінансова (ст. 265 Кодексу законів про працю України) та адміністративна відповідальність (ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України).

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2026: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2026 року та податковий календар на жовтень 2026 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2026 року
27339

Штраф за несвоєчасну сплату єдиного податку

Несплата будь-якого податку – це штраф та пеня. Це може статися як усвідомлено, так і через допущену помилку, яка виявлена самостійно чи органом ДПС. Про наслідки несвоєчасної сплати єдиного податку, штрафи за несплату єдиного податку під час воєнного стану — у цьому огляді
108054

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді