Якщо підприємець уклав трудові договори з фізичними особами, він є роботодавцем. Тому має розробляти правила внутрішнього трудового розпорядку.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Зауважте: органи Держпраці можуть перевірити за будь-який період діяльності підприємства без обмеження строків давності
Якщо підприємець не розробить правил внутрішнього трудового розпорядку, він порушить законодавство про працю. За порушення законодавства про працю передбачена фінансова (ст. 265 Кодексу законів про працю України) та адміністративна відповідальність (ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення України).
Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
