На зарплати більше 15 мінімалок пропонують нараховувати ЄСВ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

На сайті Верховної Ради України зареєстровано законопроект, яким пропонується збільшити розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ до 25 розмірів мінімальної зарплати. При цьому з 2019 року до бази нарахування ЄСВ, яка перевищує максимальну величину, пропонується застосовувати такі ставки:

  • 20% — на частину зарплати від 25 до 70 розмірів мінімальної заробітної плати;
  • 17% — на частину зарплати від 70 до 150 розмірів мінімальної заробітної плати;
  • 15% — на частину зарплати від 150 до 200 розмірів мінімальної заробітної плати;
  • 10% — на частину зарплати від 200 до 270 розмірів мінімальної заробітної плати;
  • 5% — на частину зарплати, що перевищує 270 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

При цьому в період з 01.06.2018 по 31.12.2018 запропоновано такі додаткові ставки:

  • 20% — на частину зарплати від 15 до 30 розмірів мінімальної заробітної плати;
  • 17% — на частину зарплати від 30 до 70 розмірів мінімальної заробітної плати;
  • 15% — на частину зарплати від 70 до 135 розмірів мінімальної заробітної плати;
  • 10% — на частину зарплати від 135 до 270 розмірів мінімальної заробітної плати;
  • 5% — на частину зарплати, що перевищує 270 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом.
додаток

👇 Січнева пропозиція для передплати

знижки для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплати на дітей 2026: підвищення, актуальний розмір, як оформити

Соціальні виплати на дітей — це виплати, які отримують батьки, опікуни, піклувальники та й самі діти. До них належить і виплати при народженні дитини, допомога багатодітним сім’ям, державні аліменти, допомога матерям-одиначкам, грошові виплати дітям-сиротам, допомога дітям з інвалідністю
561410

Страховий стаж 2025: як рахувати і що входить у розрахунок

Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
75989

ЄСВ: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
159592

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді