У якому розмірі потрібно нараховувати та сплачувати ЄСВ при виплаті заробітної плати за першу половину місяця?
ПРОБЛЕМА
У якому розмірі потрібно нараховувати та сплачувати ЄСВ при виплаті заробітної плати за першу половину місяця?
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
РІШЕННЯ
Під час виплати зарплати за першу половину місяця підприємство має нарахувати та сплатити єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Такий обов’язок встановлено абзацом другим частини 8 статті 9 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.
Про ставки ЄСВ та понижуючий коефіцієнт читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
Редакція системи «Експертус Головбух» згрупувала для вас бланки та зразки документів, необхідні для оформлення всіх етапів проведення інвентаризації, фіксації її результатів для всіх видів підприємств, у т. ч. для сільськогосподарських. Скористайтеся!
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Зазвичай перед початком проведення інвентаризації керівник підприємства видає наказ. Тримайте зразки оформлення наказу про проведення річної та позапланової інвентаризації
Ліміт каси і строки здавання готівки до банку встановлюють підприємства, що проводять операції з готівкою. Підприємство мусить розробити і затвердити внутрішній документ (наказ) про порядок розрахунку ліміту каси підприємства і своїх відокремлених підрозділів. Зразок наказу про встановлення ліміту каси знайдете у статті
У кінці року роботодавці традиційно хочуть подякувати команді — і найчастіше роблять це новорічною премією. Розбираємо два варіанти, як правильно її оформити, та показуємо, як це працює на прикладах
