Мінсоцполітики розглянуло особливості надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи
Мінсоцполітики розглянуло особливості надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи. Така відпустка надається щорічно тривалістю 10 календарних днів. За наявності кількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів. Головні висновки фахівців міністерства такі.
Ця відпустка не підлягає поділу. Однак працівниця, яка має право на соціальну відпустку за двома підставами, може використати зазначену відпустку, наприклад, так: спочатку за однією підставою тривалістю 10 календарних днів, а через деякий час за іншою підставою тривалістю сім календарних днів.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Частина відпустки, на яку припала тимчасова непрацездатність, має бути перенесена на інший період або відпустка має бути продовжена.
Якщо працівник не скористався такою відпусткою протягом кількох років, то це не порушення законодавства про відпустки. Адже така відпустка є соціальною, а не щорічною.
Відпустка працівникам, які мають дітей, може надаватися у будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини.
Якщо суб’єкт господарювання у встановлений строк не подав обов’язкової звітності про використання РРО, КОРО та РК, це є підставою для фактичної перевірки платника. Тому, аби не потрапити в халепу, вам потрібно визначитися, чи маєте ви подавати звітність про використання КОРО та РК
За якою ставкою справляти туристичний збір 2025, чи подавати декларацію, якщо діяльність не проводилася, які документи підтверджують звільнення від сплати туристичного збору, чи може туристичний збір сплатити туроператор, як бути з туристичним збором платнику єдиного податку — в огляді
Звільнення працівника — питання не тільки кадрове, але й бухгалтерське. Адже бухгалтер бере участь в оформленні звільнення працівника й долучається до кадрових документів. У консультації — про бухгалтерський погляд на звільнення, зразок наказу про звільнення та заяви на звільнення працівника
Мінфін підготував проєкт Бюджетної декларації на 2026-2028 рік, яка передбачає збільшення соціальних стандартів. Якою буде мінімальна заробітна плата у 2026 році та на які показники вона вплине — розраховуємо
Дисконтування з’явилося у практиці бухгалтерів порівняно недавно — після змін у НП(С)БО. Що це таке, як визначити ставку дисконту, як впливає на податки та як обліковувати — зібрали пояснення й приклади. Також розповідаємо, коли дисконтування не потрібне
