Формою повідомлення про прийняття працівника на роботу передбачено заповнення, зокрема, граф «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу» та «Дата початку роботи»
Формою повідомлення про прийняття працівника на роботу, затвердженою постановою КМУ від 17.06.2015 № 413 (далі — Повідомлення), передбачено заповнення, зокрема, графи 8 «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу» та графи 9 «Дата початку роботи».
Зазначені графи на паперових носіях та в електронній формі заповнюються у форматі ддммрррр, де:
- дд — двозначне число, що означає календарний день у місяці;
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- мм — двозначне число, що означає місяць року;
- рррр — чотири цифри числа року.
Так, наприклад, дата «3 серпня 2015 року» в графах 8 та 9 Повідомлення заповнюється як «03082015».
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
