Витрати на навчання фахівців Дія Сіті

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

ДПС звертає увагу резидентів Дія Сіті на те, що у Додатку ДІЯ відображаються витрати, пов'язані з наданням майна, робіт і послуг особам, які не є резидентами Дія Сіті та які підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб згідно з ПК

Витрати на навчання фахівців Дія Сіті

Ці витрати враховуються без потреби в компенсації їх вартості, якщо вона підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб відповідно до розділу IV ПК або не включається до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу згідно зі статтею 165 ПК та/або не оподатковується згідно з пунктом 170.7 статті 170 ПК. У разі відповідності цим умовам, вартість послуг з навчання гіг-спеціалістів відображається у рядку 16.3 Додатку ДІЯ та враховується у рядку 16 та під час обчислення показника рядка 17 Додатку ДІЯ.

За інформацією ГУ ДПС у Вінницькій області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Малоцінні необоротні матеріальні активи: відображаємо в обліку

Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
274902

Малоцінні швидкозношувані предмети (МШП)

Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
310755

Нарахування авансу зарплати

Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
138182

Відклик з відпустки

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
80413

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді