ГУ ДФС у Кіровоградській області повідомило, що платники податків звітують в електронній формі на підставі Договору про визнання електронних документів, що визначає взаємовідносини суб’єктів електронного документообігу. В електронних документах платник зазначає усі обов’язкові реквізити і використовує ЕЦП, керуючись Договором (крім фізосіб, які не є самозайнятими особами).
Не забудьте:
Скачати Алгоритм заповнення декларації з ПДВ
Після накладання ЕЦП платник шифрує електронний документ і засобами телекомунікаційного зв’язку надсилає його до адресата протягом операційного дня. Операційний день — це частина дня, протягом якої за наявності технічної можливості відбувається електронний документообіг.
Електронний документообіг — сукупність процесів створення, подання, приймання, ідентифікації, оброблення, зберігання, використання електронних документів, що їх виконують із перевіркою цілісності та (за потреби) з підтвердженням факту одержання таких документів. ДФС приймає електронні документи незважаючи на те, за допомогою якого саме програмного продукту створили такий звіт.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Електронний кабінет працює постійно протягом 24 годин кожного календарного дня, крім часу, необхідного для його технічного обслуговування. Заборонено проводити технічне обслуговування електронного кабінету в день, на який припадає граничний строк подання податкових декларацій, та з 8 до 20 години будь-якого іншого календарного дня.
ТОП-публікації Експертус Головбух
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
