Державна регуляторна служба нагадала про два способи анулювання документів дозвільного характеру
Державна регуляторна служба нагадала про два способи анулювання документів дозвільного характеру, а саме:
1) за рішенням дозвільного органу у разі:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- звернення суб’єкта господарювання із заявою про анулювання документа дозвільного характеру;
- припинення юрособи шляхом злиття, приєднання, поділу, перетворення та ліквідації;
- припинення підприємницької діяльності фізособи — підприємця;
2) за рішенням адміністративного суду — на підставі звернення самого дозвільного органу. Зокрема, у випадку встановлення факту зазначення в заяві про видачу дозвільного документа та документах, що додаються до неї, недостовірної інформації.
Тобто при виявленні факту надання недостовірної інформації у документах, поданих на отримання того чи того дозволу, такий дозвіл анулюють на підставі рішення адміністративного суду.
У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
