Комітет з питань податкової та митної політики, який очолює пані Ніна Южаніна, розробив проект Закону, який передбачає, що тимчасово до 01.01.2025 суб’єкти індустрії програмної продукції:
- застосовуватимуть ставку ПДФО 9% до заробітної плати та інших доходів, що виплачують найманим працівникам — програмістам, посади яких відповідають підкласу 2132 «Професіонали в галузі програмування» ДК 003:2010;
- сплачуватимуть ЄСВ за найманих працівників — програмістів у розмірі 5% їх заробітної плати.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Під час розрахунку пенсії програмістів «пільгові» місяці зі зниженою ставкою ЄСВ врахують як такі, в яких ЄСВ сплачувався за ставкою 22%. Наприклад, якщо зарплата дорівнює 50 тис. грн, 5% ЄСВ — 2500 грн. Зарплата для розрахунку пенсії = (2500 ÷ 22) ×100% = 11364 грн.
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
Під час розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників є нюанси, які варто врахувати, аби все було правильно. Так, як хоче Держстатистика. У консультації — правила та приклади розрахунку цього показника
Земля є специфічним об’єктом обліку, з яким має справу далеко не кожне підприємство. Як провести інвентаризацію земель та відобразити земельні ділянки в обліку підприємства, — у цій консультації
Чимало українських підприємств почали застосовувати Міжнародні стандарти фінансової звітності, які поки що не є обов’язковими для всіх. Проте Україна йде в Європу, і перехід бізнесу з національних стандартів на МСФЗ — питання часу. І щоб ви не гаяли час, не шукали, як правильно застосувати МСФЗ вперше, з чого має складатися звітність, як змінити облікову політику, — Вища школа Головбуха уже підготувала для вас програму підвищення кваліфікації «Професійна сертифікація за МСФЗ»
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
