З шостого дня Фонд соцстраху виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності (МСЕК).
Якщо працівнику встановлено інвалідність, листок непрацездатності закривають. Оплату проводять за період хвороби, що визначений у лікарняному, до дня встановлення інвалідності. День встановлення інвалідності оплаті не підлягає.
Дні огляду на МСЕК вважають днями, не відпрацьованими з поважної причини які відносяться до тимчасової непрацездатності. Тому, при оплаті листків непрацездатності, такі календарні дні виключають із розрахункового періоду.
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
