Обов’язок працевлаштувати жінку при неповній ліквідації підприємства

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Незаконним визнано звільнення працівниці, що перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у зв’язку зі скороченням штату працівників та ліквідацією банку

Незаконним визнано звільнення працівниці, що перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у зв’язку зі скороченням штату працівників та ліквідацією банку. Адже звільнення проведено без обов’язкового працевлаштування жінки, а процес ліквідації банку не завершено.

Чинне законодавство забороняє звільнення вагітних жінок і жінок із дітьми віком до трьох/шести років, одиноких матерів з дитиною віком до 14 років або дитиною-інвалідом з ініціативи власника/уповноваженого ним органу. Виняток з цього — повна ліквідація підприємства, коли можливе звільнення з обов’язковим працевлаштуванням (ч. 3 ст. 184, ч. 6 ст. 179 КЗпП).

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Причому «звільнення з обов’язковим працевлаштуванням» означає, що перерва в часі між звільненням та працевлаштуванням не допускається. І якщо сьогодні жінка звільнена, то завтра вона вже повинна мати можливість працювати на іншому підприємстві.

Виконання повністю ліквідованим підприємством обов’язку працевлаштування відповідної категорії жінок не має необхідного механізму забезпечення. Цей обов’язок лежить лише на підприємстві. Невиконання його підприємством тягне за собою такі наслідки: якщо на момент винесення судом рішення процес ліквідації підприємства незавершений, жінка поновлюється на роботі.

Тож наказ про звільнення скасовано, а особу поновлено на роботі з відшкодуванням їй моральної шкоди.

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Податкова декларація з транспортного податку 2026

Придбали вартісний автомобіль класу «люкс»? Тоді готуйтеся подавати декларацію з транспортного податку. Хто подає, який граничний термін подання податкової декларації з транспортного податку у 2026 році, як заповнити декларацію — розповість експерт
24706

Наказ про відрядження директора: зразок

Директор і відрядження — це типове поєднання. Кому як не йому вирішувати всі справи поза межами підприємства? І їхати туди він може разом як з водієм, так і один. Як оформити відрядження директору — з’ясуємо
79279

Відрядження на власному автомобілі

Для працівників вояж у відрядження на автомобілі комфортніший та зручніший, ніж на громадському транспорті, однак для бухгалтера — додаткова робота. Розглянемо, як відобразити у податковому та бухгалтерському обліку витрати на відрядження працівника на власному автомобілі
38304

Виправлення помилок в декларації з ПДВ

У консультації про те, як виправити помилки у ПДВ-звітності. Розглянемо можливі наслідки та варіанти виправлення помилок, основні їхні види, плюси й мінуси ПДВ-декларації «Звітна нова» та уточнюючого розрахунку, а також розмір самоштрафу і пені, куди їх сплачувати та як обліковувати
161961

Видатковий касовий ордер 2026: зразок заповнення

Видатковий касовий ордер — це обов’язковий документ, якщо підприємство має касу та видає готівку на господарські потреби чи передає її до банку. Як правильно заповнити видатковий касовий ордер у 2026 році, щоб уникнути помилок? Дамо покрокову інструкцію, наведемо зразок і бланк для скачування
107637

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді