Чи може працівниця за сумісництвом отримати декретні у мінімальному розмірі

Фонд соцстраху нагадав: допомогу по вагітності та пологах (далі — допомога) надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату зарплати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Допомога складає 100% середньої зарплати незалежно від тривалості страхового стажу.

Калькулятор днів щорічної відпустки

Суму допомоги обчислюють шляхом множення суми середньоденної зарплати на кількість днів фактичного перебування у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами.

За основним місцем роботи ця допомога не може бути меншою за обчислену з мінімальної зарплати.

У Фонді вважають: за сумісництвом мінімальні гарантії щодо розміру допомоги не діють.

Фонд соціального страхування України


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розрахунок відпускних 2025

Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
1252376

Лікарняний сумісникам: зміни з 04.04.2025

Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
102081

Трудові пільги для учасника бойових дій

Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
128

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді