Працівник поряд із основною роботою виконує додаткову: чи подавати повідомлення про прийняття

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Повідомлення про прийняття працівника на роботу підприємство або ФОП подає до ДФС за місцем їх обліку як платника ЄСВ до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором (постанова КМУ «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» від 17.06.2015 № 413).

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Підприємство не подає повідомлення про прийняття на роботу працівника, який без звільнення від своєї основної роботи виконує на тому самому підприємстві додаткову роботу за іншою професією (посадою).

ДФС у Дніпропетровській області

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Адвент-календар для бухгалтера 2025

Заглядайте в адвент-календар для бухгалтера, де вас чекають корисні і приємні завдання. Діліться з друзями та колегами! Кожного дня у грудні відкривайте одне з віконечок
5009

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді