Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИОприлюднили проект розпорядження КМУ про перенесення робочих днів у 2020 році.
Розпорядження стосується підприємств, установ та організацій, де працівники працюють за п’ятиденним робочим тижнем із вихідними у суботу і неділю (ч. 3 ст. 67 КЗпП).
Кабмін рекомендує роботодавцям у 2020 році перенести робочий день із понеділка 6 січня на суботу 11 січня.
Тож у січні матимемо додаткові зимові канікули — відпочиватимемо чотири дні поспіль із 4 по 7 січня включно.
Роботодавець, який хоче скористатися рекомендаціями Кабміну, має:
- підготувати наказ про перенесення робочих днів;
- погодити проект наказу з профспілкою (ч. 5 ст. 67 КЗпП);
- ознайомити працівників із наказом.
За матеріалами Федерації професійних спілок України
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Консультація допоможе призначити та оформити допомогу на поховання у 2025 році
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
Щоб вдало завершити рік бухгалтеру варто пам’ятати про вчасну подачу звітності та планування часу. І помічником у цьому йому стане виробничий календар на грудень 2025 та податковий календар на грудень 2025
Наказ про відрядження працівника — це документ, без якого службову поїздку офіційно не визнають. Розповідаємо, що обов’язково зазначити в такому наказі, як оформити відрядження в Україні та за кордоном і де скачати актуальний зразок
