Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИОприлюднили проект розпорядження КМУ про перенесення робочих днів у 2020 році.
Розпорядження стосується підприємств, установ та організацій, де працівники працюють за п’ятиденним робочим тижнем із вихідними у суботу і неділю (ч. 3 ст. 67 КЗпП).
Кабмін рекомендує роботодавцям у 2020 році перенести робочий день із понеділка 6 січня на суботу 11 січня.
Тож у січні матимемо додаткові зимові канікули — відпочиватимемо чотири дні поспіль із 4 по 7 січня включно.
Роботодавець, який хоче скористатися рекомендаціями Кабміну, має:
- підготувати наказ про перенесення робочих днів;
- погодити проект наказу з профспілкою (ч. 5 ст. 67 КЗпП);
- ознайомити працівників із наказом.
За матеріалами Федерації професійних спілок України
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
Як оформити погодинну оплату праці, які показники необхідні для розрахунку зарплати за такої оплати праці, як бути з мінімальною зарплатою та мінімальною базою ЄСВ
Чи може працівниця (працівник) отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?
