Норми робочого часу 2020 при п’ятиденному робочому тижні СКАЧАТИОприлюднили проект розпорядження КМУ про перенесення робочих днів у 2020 році.
Розпорядження стосується підприємств, установ та організацій, де працівники працюють за п’ятиденним робочим тижнем із вихідними у суботу і неділю (ч. 3 ст. 67 КЗпП).
Кабмін рекомендує роботодавцям у 2020 році перенести робочий день із понеділка 6 січня на суботу 11 січня.
Тож у січні матимемо додаткові зимові канікули — відпочиватимемо чотири дні поспіль із 4 по 7 січня включно.
Роботодавець, який хоче скористатися рекомендаціями Кабміну, має:
- підготувати наказ про перенесення робочих днів;
- погодити проект наказу з профспілкою (ч. 5 ст. 67 КЗпП);
- ознайомити працівників із наказом.
За матеріалами Федерації професійних спілок України
Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
На зразку покажемо, як заповнювати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам та подати його до ПФУ
Пропонуємо 5 способів оформити відгул працівникові на 1 вересня
Мирно розпрощатися з колишнім працівником виходить не завжди. Інколи справа доходить до суду, і працівника поновлюють на роботі. А розбиратися з цим, звісно, доводиться кадровику та бухгалтеру. Що має врахувати бухгалтер — підкаже консультація
Роботодавцеві як страхувальнику надали право самостійно розробляти документи, за якими він призначає соцвиплати чи відмовляє у допомозі. Затверджених форм немає. Експерт підготував для вас зразки. Адаптуйте під своє підприємство та користуйтеся
