Як створювати, редагувати та надсилати звітність в Електронному кабінеті
Оприлюднили тексти, якими планують внести зміни до Закону про ЄСВ та Податкового кодексу щодо подання єдиної звітності з ЄСВ і ПДФО:
Депутати пропонують запровадити єдиний рахунок для сплати податків і зборів, ЄСВ, щоб спростити процедуру розрахунків платників податків з бюджетами. Це не стосується сплати ПДВ та акцизного податку з реалізації пального та спирту етилового.
Законопроект від 29.08.2019 № 1051 передбачає сплату податків через Електронний кабінет платника податків на єдиний рахунок, який відкриють платнику за його згодою (бажанням) на центральному рівні Державної казначейської служби.
Переваги єдиного рахунку такі:
- спростять сплату платниками податкових платежів;
- зменшать кількість помилково та/або надміру сплачених грошових зобов’язань платником;
- підвищать рівень відкритості, прозорості та довіри платників податків до державних органів.
Крім того, законопроектом від 29.08.2019 № 1049 запропонували встановити заборону щодо звернення стягнення та накладення арешту на кошти на такому єдиному рахунку.
За матеріалами Верховної ради України
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
