Заява-розрахунок лікарняних СКАЧАТИ
Допомога по тимчасовій непрацездатності — це матеріальне забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати.
Якщо не скористалися своїм правом на отримання лікарняного листка з наступного календарного дня, то перший день непрацездатності (дата видачі листка непрацездатності) буде співпадати з відпрацьованим днем.
Отже, у цьому випадку лікарняні нараховують з другого дня тимчасової непрацездатності. Адже в перший день страхового випадку відпрацювали повний робочий день згідно з графіком роботи, за який нарахували зарплату.
При цьому, відлік календарних днів тимчасової непрацездатності (перших п’яти днів та шостого дня) починають саме з дати видачі листка непрацездатності.
За матеріалами Управління виконавчої дирекції Фонду у Вінницькій області
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
