Зразковий табель обліку робочого часу Скачати
Договір про подання електронних документів до Фонду соціального страхування України (далі — Фонд) укладають між собою страхувальник та робоче відділення Фонду.
Договір діє на такі електронні документи:
- заява-розрахунок за формою, що діє з 01.10.2018 року;
- повідомлення про виплату коштів застрахованим особам.
Спосіб подання зазначених документів визначає страхувальник на добровільних засадах. Подавши електронні документи відповідно до договору страхувальник вже не подає документи на паперових носіях.
Договір набирає чинності з моменту його підписання сторонами і діє до закінчення строку дії посилених сертифікатів відкритих ключів.
Укладають договір у двох примірниках — один примірник для кожної сторони, які мають однакову юридичну силу.
Перелік документів, які маєте надати для підписання договорів:
- засвідчена копія свідоцтва про державну реєстрацію, або витягу, виписки;
- засвідчена підписом копія паспорта (для ФОП);
- засвідчена копія Посиленного сертифікату відкритого ключа (за наявності).
За матеріалами Києво-Святошинського відділення управління ВД ФСС
За планами МОЗ, протягом року електронні лікарняні замінять паперові. Перед цим має запрацювати Електронний реєстр листків непрацездатності. Окреслимо ключові нововведення, які маєте знати вже зараз.
Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
Показуйте лікарняні в Додатку Д1 до Об’єднаної звітності з окремим кодами застрахованих осіб. Розподіляйте за місяці, за які їх нарахували. У Додатку 4ДФ суми лікарняних не виокремлюйте. Експерт нагадав основні правила, за якими слід звітувати про суми лікарняних у зарплатній звітності
Розберімо, як відобразити лікарняні в табелі обліку робочого часу, щорічну відпустку і декретну відпустку, а також про особливості складання табелю та планування робочого часу у воєнний час — у консультації. Скачайте шаблон і зразок табеля обліку робочого часу
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
