На засіданні Координаційного штабу з питань забезпечення реалізації прав і свобод ВПО розглянули питання підтвердження трудового стажу для пенсій українців, які виїхали з ТОТ, але не мають трудових книжок або відповідних записів
Грошова компенсація замість відпустки: коли можлива Стаж роботи за відсутності документів може також підтверджуватися показаннями не менше двох свідків (постанова КМУ «Про затвердження Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» від 12.08.1993 № 637).
Відповідна норма діє у разі, коли підприємства, установи, організації розміщуються (розміщувалися) на тимчасово окупованих територій або в районах бойових дій.
Свідками можуть виступати люди, які:
- знають заявника по спільній роботі на підприємстві, в установі, організації
- мають документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.
На підставі показань свідків органи ПФУ підтверджують стаж роботи для призначення пенсій.
За інформацією Мінреінтеграції
Продемонструємо, як порахувати всі показники і визначити суму внеску на прикладі від експерта
Лікарняний по догляду за дитиною: до якого віку, хто оплачує, як оформити, коли оплачуємо, як часто можна брати
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. За якою формою видавати довідку про доходи та в яких випадках, підкажемо у консультації
Скористайтеся онлайн-калькулятором розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
