Запровадження електронних трудових договорів
Проектом Закону «Про внесення змін до деяких законів України» від 11.10.2019 № 2260, який прийнято в першому читанні 12.11.2019 запропоновано доповнити Кодекс законів про працю України (далі — КЗпП) статтею 5 «Письмова форма документа».
Згідно даної статті письмовою формою документа для цілей КЗпП є документ, створений у паперовій або електронній формі (у тому числі в автоматичному режимі).
Проект Закону від 11.10.2019 № 2260
Держпраці знову активізувала свою діяльність щодо перевірок роботодавців. Підстава — новий Порядок перевірок. Чим новий порядок різниться від попереднього, пояснить експерт
Правильний розрахунок зарплати, відпускні та лікарняні, вчасне подання податкової, фінансової та статистичної звітності — ви легко впораєтеся з усім, якщо скористаєтеся нашим календарем
Допоможемо правильно скласти гарантійний лист для контрагента. Дізнайтеся, чи засвідчувати листи печаткою, коли не потрібно писати заголовка і завіряти у нотаріуса підписи
Ще з червня 2021 року в Україні впровадили електронні трудові книжки. Повністю перейти на електронні трудові мали до 10.06.2026 року. Проте на сьогодні ПФУ продовжує приймати документи на оцифрування. Як перенести дані про стаж з паперової трудової книжки до електронної трудової книжки, якими мають бути сканкопії, як зміниться порядок виходу на пенсію — про все це в огляді
Що таке нематеріальні активи? Нематеріальні активи підприємства — це ресурси підприємства, що не мають матеріальної форми, але очікується, що вони приноситимуть економічні вигоди протягом більше року. Нематеріальні активи можна придбати, створити власними силами, отримати безоплатно або у процесі обміну на інші активи. Розглянемо облік нематеріальних активів для всіх цих ситуацій
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
