Як надавати відпустку у зв’язку з усиновленням дитини
Працівникам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надайте одноразову оплачувану відпустку у зв’язку з усиновленням тривалістю 56 к. дн. без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини. При усиновленні двох і більше дітей цю відпустку надайте тривалістю 70 к. дн. (ст. 182 Кодексу законів про працю; КЗпП).
Відпустку надайте за умови, що заяву на відпустку отримали не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення.
Якщо дитину (дітей) усиновило подружжя, то таку відпустку надайте одному із подружжя на їх розсуд.
За матеріалами ГУ Держпраці у Луганській області
Якщо застрахована особа у звітному місяці вийшла з відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами й у тому самому місяці взяла відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, зробіть у Таблиці 5 два записи...
