Працівник усиновив дитину: чи має право на оплачувану відпустку

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Як надавати відпустку у зв’язку з усиновленням дитини

Працівникам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надайте одноразову оплачувану відпустку у зв’язку з усиновленням тривалістю 56 к. дн. без урахування святкових і неробочих днів після набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини. При усиновленні двох і більше дітей цю відпустку надайте тривалістю 70 к. дн. (ст. 182 Кодексу законів про працю; КЗпП).

Працівник усиновив дитину: чи має право на оплачувану відпустку

Відпустку надайте за умови, що заяву на відпустку отримали не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення.

Якщо дитину (дітей) усиновило подружжя, то таку відпустку надайте одному із подружжя на їх розсуд.

За матеріалами ГУ Держпраці у Луганській області

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image34

Статті за темою

Усі статті за темою

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
5453

Додаткова відпустка на дітей 2025: як оформити

Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
577586

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо хвороба заскочила працівника зненацька під час його щорічної відпустки, оплатіть листок непрацездатності. Залишок щорічної відпустки він може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та показати в Об’єднаній звітності, розповів експерт
1713

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді