Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ
Роботодавець, у якого працюють особи з інвалідністю, починає нараховувати ЄСВ на суми заробітної плати (доходу), допомоги з тимчасової непрацездатності та у зв’язку з вагітністю та пологами в розмірі 8,41% з дати встановлення групи інвалідності. Але не раніше одержання завіреної копії довідки МСЕК. Закінчує нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41% датою скасування інвалідності на підставі рішення МСЕК.
При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після дати скасування інвалідності, ЄСВ нараховують у розмірі 22% визначеної бази нарахування.
Тобто, ЄСВ у розмірі 22% на суми заробітної плати нараховують у проміжок часу між датою, до якої була встановлена інвалідність і датою отримання завіреної копії довідки МСЕК після переогляду.
Лист ДПС від 05.12.2019 № 1748/6/99-00-04-07-03-15/ІПК
Роботодавцеві як страхувальнику надали право самостійно розробляти документи, за якими він призначає соцвиплати чи відмовляє у допомозі. Затверджених форм немає. Експерт підготував для вас зразки. Адаптуйте під своє підприємство та користуйтеся
Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
