Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ
Роботодавець, у якого працюють особи з інвалідністю, починає нараховувати ЄСВ на суми заробітної плати (доходу), допомоги з тимчасової непрацездатності та у зв’язку з вагітністю та пологами в розмірі 8,41% з дати встановлення групи інвалідності. Але не раніше одержання завіреної копії довідки МСЕК. Закінчує нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41% датою скасування інвалідності на підставі рішення МСЕК.
При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після дати скасування інвалідності, ЄСВ нараховують у розмірі 22% визначеної бази нарахування.
Тобто, ЄСВ у розмірі 22% на суми заробітної плати нараховують у проміжок часу між датою, до якої була встановлена інвалідність і датою отримання завіреної копії довідки МСЕК після переогляду.
Лист ДПС від 05.12.2019 № 1748/6/99-00-04-07-03-15/ІПК
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Усе про електронні листки непрацездатності: як працює процес видачі електронних лікарняних, як оплачувати е-лікарняний, що робити зі ще все можливими паперовими листками непрацездатності. Отримаєте вичерпну інформацію про те, як взаємодіяти з електронними лікарняними та забезпечити права та інтереси як роботодавців, так і працівників
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
