Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ
Роботодавець, у якого працюють особи з інвалідністю, починає нараховувати ЄСВ на суми заробітної плати (доходу), допомоги з тимчасової непрацездатності та у зв’язку з вагітністю та пологами в розмірі 8,41% з дати встановлення групи інвалідності. Але не раніше одержання завіреної копії довідки МСЕК. Закінчує нараховувати ЄСВ за ставкою 8,41% датою скасування інвалідності на підставі рішення МСЕК.
При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після дати скасування інвалідності, ЄСВ нараховують у розмірі 22% визначеної бази нарахування.
Тобто, ЄСВ у розмірі 22% на суми заробітної плати нараховують у проміжок часу між датою, до якої була встановлена інвалідність і датою отримання завіреної копії довідки МСЕК після переогляду.
Лист ДПС від 05.12.2019 № 1748/6/99-00-04-07-03-15/ІПК
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
Іноді трапляється, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — пояснюємо
Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами або, як її ще називають, декретні, — це обов’язкова виплата з ПФУ, яку отримує кожна жінка при наданні спеціального лікарняного «вагітність і пологи». У огляді детально про виплату декретних у 2026 році, зокрема документальне оформлення та порядок нарахування та оподаткування декретних
Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
