Штраф за неведення особових карток
Типова форма № П-2 «Особова картка працівника» — це основний первинний документ з обліку особового складу.
Особову картку заповнюйте на всіх працівників (у т. ч. на сумісників) в одному примірнику на підставі відповідних документів: паспорта, трудової книжки, диплома, військового квитка тощо.
Маєте ознайомити працівника під розписку в особистій картці з кожним записом, що заносять до трудової книжки. В особовій картці повторюйте відповідний запис з трудової книжки (вкладиша).
Відомості про прийняття/переведення/звільнення на роботу зазначайте у розділі IV «Призначення і переведення» особової картки працівника на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення чи звільнення.
У разі відмови працівника ознайомлюватися під розписку в особистій картці про призначення, переведення або звільнення, щоб зафіксувати та мати підтвердження дій працівника складайте акт в довільній формі.
За матеріалами Управління Держпраці у Кіровоградській області
Хочете почати торгівлю алкоголем чи стати туроператором, відкрити стоматкабінет? А може є потреба зберігати на території підприємства пальне? Ну що ж, вам доведеться отримати спеціальний дозвіл — ліцензію. Про ліцензування окремих видів господарської діяльності мова піде в сьогоднішній консультації: види діяльності, документи, загальні правила, зміни 2026, відповідальність, штрафи й особливості бухгалтерського обліку за НП(С)БО та МСФЗ
Експерт розповість, як подати заяву за формою № 1-РРО в електронному вигляді. Також знайдете алгоритм заповнення форми № 1-РРО в електронному кабінеті та зразок заповнення форми
Розрахунки за продані товари/послуги готівкою та з використанням платіжних карток суб’єкти господарювання мусять проводити, використовуючи зареєстровані РРО. Розберемо правила реєстрації РРО
Чому престижні компанії беруть на роботу менш досвідчених бухгалтерів? Як довести керівнику підприємства, що ви висококваліфікований бухгалтер, якому треба платити достойну зарплатню? Тримайте лайфхаки
Зважати на обмеження готівкових розрахунків доводиться повсякчас. То засновник бажає внести позику готівкою, то працівник надав документи на придбані власним коштом товари. От і постають запитання, чи слід застосовувати обмеження. Нагадаємо про граничні суми розрахунків готівкою і розглянемо декілька ситуацій, пов’язаних із готівковими розрахунками
