Як отримати декретні та лікарняні з Фонду соцстраху

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Лікарняні: як розрахувати, оподаткувати, виплатити і відобразити у звітності

Як отримати декретні та лікарняні з Фонду соцстраху

Порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду соцстраху (Фонд) такий:

  • отриманий в закладі охорони здоров’я листок непрацездатності працівник передає до уповноваженої особи на підприємстві —кадровика, табельника або бухгалтера. Вони заповнюють зворотну сторону листка непрацездатності (визначають страховий стаж застрахованої особи та кількість днів, за які надаватимуть матеріальне забезпечення);
  • листок непрацездатності передають на розгляд до комісії (уповноваженого) із соцстрахування підприємства. Комісія приймає рішення щодо надання матеріального забезпечення;
  • бухгалтерія страхувальника розраховує суму матеріального забезпечення та оформляє заяву-розрахунок для отримання фінансування від Фонду.
  • страхувальник подає заяву-розрахунок до Фонду, після чого Фонд перераховує заявлені кошти на спеціальний рахунок страхувальника;
  • роботодавець виплачує матеріальне забезпечення застрахованим особам у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.

За інформацією Фонд соціального страхування України

Лікарняні, декретні, листок непрацездатності, страхувальник, спеціальний рахунок, матеріальне забезпечення

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразки наказів про призначення чи відмову в лікарняному

Роботодавцеві як страхувальнику надали право самостійно розробляти документи, за якими він призначає соцвиплати чи відмовляє у допомозі. Затверджених форм немає. Експерт підготував для вас зразки. Адаптуйте під своє підприємство та користуйтеся
11819

Лікарняні новоприйнятому працівнику: зразки розрахунків

Прийняли на роботу працівника. Невдовзі він захворів, а відтак приніс листок непрацездатності. Бухгалтер має так обчислити лікарняні за цим листком, щоб позбавити ревізорів ПФУ шансів на штраф. Тож як правильно оплатити лікарняний?
39004

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
547108

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2645

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
6162

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді