Нез’явлення працівника на роботу або запізнення є порушенням трудової дисципліни. Але працівника не можна притягнути до дисциплінарної відповідальності у разі неможливості прибути на роботу вчасно через запровадження заходів, пов’язаних із карантином.
Однією з умов притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності є наявність особистої вини працівника у порушенні трудової дисципліни та відсутність поважних причин. Якщо ж порушення трудової дисципліни є наслідком поважних причин у вигляді заходів, пов’язаних із запровадженням карантину, роботодавець не має підстав застосовувати до працівника заходи дисциплінарного випливу.
За інформацією Держпраці у Кіровоградській області
Пояснимо, коли поповнення рахунку не призводить до повторного оподаткування, які документи варто мати та що зазначати у призначенні платежу
Усі фізособи-підприємці є платниками єдиного соціального внеску «за себе». Як відбувається сплата ЄСВ ФОП у 2026 році — в огляді
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Все ще шукаєте курси підвищення кваліфікації, проте сумніваєтеся, що обрати? Годі сумніватися, найкраща програма, щоб прокачати бухгалтерські навички — у Вищій школі Головбуха! Після завершення навчання станете бухгалтером, співпрацювати з яким захочуть ТОП-компанії України
Як заповнити декларацію з туристичного збору: покроковий алгоритм, зразок заповнення й підказки, щоб уникнути помилок і подати все правильно з першого разу
