Трудові штрафи: граємо за новими правилами
Основна ознака сумісництва — укладення окремого трудового договору.
У разі змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників трудовий договір із працівником-сумісником може бути припинено з ініціативи роботодавця на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП.
Роботодавець зобов’язаний персонально попередити такого працівника про наступне вивільнення не пізніше ніж за 2 місяці (ст. 49-2 КЗпП).
Крім того, у разі звільнення працівника на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП йому виплачують вихідну допомогу в розмірі не менше середнього місячного заробітку. Його розраховують відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100.
За інформацією Держпраці у Полтавській області
У цій консультації — добірка з відповідей на запитання, що бухгалтери ставлять найчастіше під час або перед візитом ДПС. Прочитайте, щоб бути готовими, а не здивованими
Нові правила атестації працівників охорони здоров’я змінюють підходи до стажу, категорій і відповідальності. Розповідаємо, як саме оновилася процедура, хто за що відповідатиме, як обчислювати стаж і що тепер буде з кваліфікаційними категоріями
До ТТН прискіпливо ставляться як податківці, так і представники Укртрансбезпеки. Аби убезпечити вас від помилок, тримайте відповіді на запитання, з якими читачі зверталися до редакції
Держстат оприлюднив індекс інфляції за червень 2025. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2025 у таблицях
Уряд підготував нову редакцію для Закону про бухоблік. Зміни стосуються переважно звітування, деякі — вимог до посад головбухів. Поінформуємо про головні новації з акцентом на ті, що актуальні для ЗОЗ
