Скорочення як чисельності, так і штату працівників допускається лише в разі наявності змін в організації виробництва та праці
Чисельність працівників — це склад за списком, і скорочення чисельності працівників передбачає зменшення їх кількості. Наприклад, у штатному розписі замість 7 штатних одиниць спеціалістів залишається 5, тобто зменшується певна кількість працівників однієї професії.
Штат працівників — це сукупність посад, установлених штатним розписом підприємства чи установи. Тому скорочення штату — це зміна штатного розпису шляхом ліквідації певних посад або зменшення кількості штатних одиниць за певними посадами. Наприклад, скорочують посаду водія, інспектора з кадрів тощо.
Проте скорочення як чисельності, так і штату працівників допускають лише в разі наявності змін в організації виробництва та праці, а саме:
- удосконалення, покращення процесу виробництва;
- зменшення обсягу виробництва продукції;
- перепрофілювання підприємства, установи, організації тощо.
За інформацією Держпраці у Запорізькій області
Школа бухгалтера: якою має бути? Чому саме вам варто вибрати навчання у Вищій школі Головбуха? Які вона має переваги та ексклюзиви, ― дізнайтеся у коментарі головного редактора
Способи оформлення періоду роботи працівників в екстрених умовах. Три варіанти оплати періоду, коли працівники не працюють під час повітряної тривоги. Оформлення, оплата та табелювання простою персоналу під час форс-мажорів
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Наш експерт підготував зразки заповнення нових податкових накладних для аграріїв ― скачуйте їх у консультації, аби заповнити без помилок та зареєструвати ПН без блокування
