⚡️ ДОГОВІР ПІДРЯДУ, ДО ЯКОГО НЕ ЧІПЛЯТИМУТЬСЯ ПЕРЕВІРЯЛЬНИКИ ⚡️
Уряд підтримав проєкт Закону, яким пропонують доповнити законодавство альтернативним досудовим механізмом вирішення індивідуальних трудових спорів — можливістю залучати до цього процесу медіаторів.
Медіація здійснюватиметься за взаємною згодою сторін індивідуального трудового спору. Для цього сторони укладатимуть з медіатором договір про медіацію.
Крім того, законопроєктом визначили:
- поняття «індивідуальний трудовий спір», його сторін та осіб, які можуть представляти інтереси сторін;
- строки звернення до суду у разі, коли залучення медіатора не сприяло досягненню бажаного результату;
- максимальний період відшкодування заробітної плати за вимушений прогул — не більше ніж за один рік;
- участь в індивідуальних трудових спорах фізичних осіб, які використовують найману працю.
За інформацією Мінекономіки
Перевірка контрагента зумовлена реаліями ведення бізнесу в Україні. Адже якщо проводите операції із сумнівними контрагентами, ризикуєте, бо податківці можуть визнати ці операції нереальними і донарахувати податків. Аби не потрапити в халепу, упевніться в надійності потенційного контрагента. Підкажемо, на що зважати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!
Держстат оприлюднив індекс інфляції за травень 2026. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2026 у таблицях
Якщо ФОП сплачує ЄСВ, він має право на оплату лікарняного. Пояснюємо, коли це право виникає, які документи потрібно подати й як отримати виплату
