⚡️ ДОГОВІР ПІДРЯДУ, ДО ЯКОГО НЕ ЧІПЛЯТИМУТЬСЯ ПЕРЕВІРЯЛЬНИКИ ⚡️
Уряд підтримав проєкт Закону, яким пропонують доповнити законодавство альтернативним досудовим механізмом вирішення індивідуальних трудових спорів — можливістю залучати до цього процесу медіаторів.
Медіація здійснюватиметься за взаємною згодою сторін індивідуального трудового спору. Для цього сторони укладатимуть з медіатором договір про медіацію.
Крім того, законопроєктом визначили:
- поняття «індивідуальний трудовий спір», його сторін та осіб, які можуть представляти інтереси сторін;
- строки звернення до суду у разі, коли залучення медіатора не сприяло досягненню бажаного результату;
- максимальний період відшкодування заробітної плати за вимушений прогул — не більше ніж за один рік;
- участь в індивідуальних трудових спорах фізичних осіб, які використовують найману працю.
За інформацією Мінекономіки
Якщо виявили помилку в Додатку Д1 Податкового розрахунку, то її можна виправити. Загальні правила та численні приклади виправлення помилок — знайдете в консультації
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 31.03.2026. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Бухгалтерські семінари та вебінари ― це можливість для бухгалтера швидко опанувати новації законодавства, дізнатися рішення для специфічних робочих ситуації, а також обмінятися досвідом в бухгалтерській спільноті. Які семінари для бухгалтерів невдовзі відбудуться ― в огляді
Більшість ФОП у сфері маркетингу, SMM, UGC-креаторства і копірайтингу є платниками єдиного податку. Неправильний КВЕД загрожує переведенням зі спрощеної на загальну систему оподаткування. Дана стаття допоможе розібратися з тими КВЕДами для таких фахівців і їхніх послуг, які потрібні
З 01.01.2026 року змінились правила щодо зарахування працівників з інвалідністю до нормативу. Адміністративно-господарських санкцій за недотримання квоти вже на буде, натомість запроваджений цільовий внесок та повернули звітування. Розберімося докладно
