Скільки і коли відпочиватимемо в січні 2024 року

Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади

За довоєнними правилами, якщо святковий або неробочий день збігається зі суботою або неділею, вихідний день переносять на наступний день після святкового або неробочого. Тому понеділок — 1 січня мав би бути вихідним днем.

Строк дії воєнного стану продовжили до 14.02.2024 (Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 08.11.2023 № 3429-IX).

У період дії воєнного стану не застосовують норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої — п’ятої статті 67 та статей 71, 73 (святкові і неробочі дні), 78-1 КЗпП та частини другої статті 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX). Тож наразі офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. Саме роботодавець встановлює графік роботи та час відпочинку. Тому роботодавець самостійно вирішує, чи працювати 1 січня.

Окрім того, нагадуємо, що з 30.07.2023 запрацювали зміни до статті 73 «Святкові і неробочі дні» Кодексу законів про працю України (Закон України від 14.07.2023 № 3258-IX). Зокрема, 7 січня виключили з переліку святкових днів.

Військовий збір за ставкою 5% із зарплати: коли розпочнемо утримувати за Законом № 4015

Ставка військового збору повинна збільшитись з 1,5% до 5%. Податкові зміни ухвалили, але Президент України їх досі не підписав. Жовтень 2024-го завершися із діючою ставкою військового збору – 1,5%. Тримайте пояснення експерта, коли і як будемо утримувати військовий збір за новою ставкою

КОНСУЛЬТАЦІЯ ЕКСПЕРТА