☀️ ЯК РОЗРАХОВУВАТИ ВІДПУСКНІ У 2021 РОЦІ ☀️
В Україні запровадили новий вид відпустки — оплачувана відпустка батькові дитини при її народженні тривалістю до 14 к. дн. Її надають впродовж трьох місяців від дня народження дитини:
- чоловіку, дружина якого народила дитину;
- або батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини;
- чи бабі або діду, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком).
Відпустку при народженні дитини надають лише одній з зазначених осіб.
Щоб отримати відпустку роботодавцю подають заяву із зазначенням тривалості відпустки та долучають копії документа, необхідного для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтва про народження дитини.
Тож, якщо у дитини є батько, то бабуся або дідусь скористатись правом на таку відпустку не можуть.
- ✍ Які вимоги до заповнення листка непрацездатності
- ✍ Як відбувається перевірка правильності заповнення лицьового боку листка непрацездатності
- ✍ Які відмітки про порушення режиму у листку непрацездатності
- ✍ Як заповнювати графу «Звільнення від роботи» у листку непрацездатності
- ✍ Як заповнювати листок непрацездатності в інших випадках
- ✍ Чи оплачувати листок непрацездатності, у якому виявили помилку
- ✍ Як оформити дублікат листка непрацездатності
