Чи можна звільнити працівника під час лікарняного

⚡️ Як виплачувати лікарняні за електронними листками непрацездатності

Звільнити працівника під час знаходження його на лікарняному роботодавець за власною ініціативою не може (ч. 3 ст. 40 Кодексу законів про працю України; КЗпП).

Чи можна звільнити працівника під час лікарняного

Але коли ініціатором звільнення є сам працівник і попередивши про це роботодавця за два тижні, таке звільнення можливе під час знаходження його на лікарняному за статтею 38 КЗпП. Оскільки дана норма чинного законодавства не містить будь якої заборони.

Також можливе звільнення працівника під час знаходження його на лікарняному за угодою сторін згідно частини 1 статті 36 КЗпП.

За інформацією Держпраці у Дніпропетровській області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразкова добірка: Документи для призначення та виплати лікарняних і декретних

Зразки наказів, повідомлень і протоколу допоможуть задокументувати: призначення уповноважених із питань оплати непрацездатності, засідання уповноважених, виплату лікарняних і декретних, відмову у виплаті, комунікації з працівниками й ПФУ
25

Прожитковий мінімум 2025: розмір, таблиця

Прожитковий мінімум — це показник, який використовується у розрахунках різних соціальних виплат, наприклад пенсій, допомоги з безробіття, аліментів. Його використовують також і в оподаткуванні. Усе, що варто знати про прожитковий мінімум у 2025 році, — в огляді
1211

Держбюджет 2025

19 листопада ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
643

Мінімальна зарплата 2025

ВРУ ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2025 рік» (проєкт закону від 14.09.2024 № 12000). Яка мінімальна заробітна плата очікується в 2025 році та на які показники вона вплине — розповімо у статті
2183

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
50660

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді