⚡️ Як виплачувати лікарняні за електронними листками непрацездатності
Звільнити працівника під час знаходження його на лікарняному роботодавець за власною ініціативою не може (ч. 3 ст. 40 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
Але коли ініціатором звільнення є сам працівник і попередивши про це роботодавця за два тижні, таке звільнення можливе під час знаходження його на лікарняному за статтею 38 КЗпП. Оскільки дана норма чинного законодавства не містить будь якої заборони.
Також можливе звільнення працівника під час знаходження його на лікарняному за угодою сторін згідно частини 1 статті 36 КЗпП.
За інформацією Держпраці у Дніпропетровській області
