ФСС повідомив про перші результати роботи перехідної моделі впровадження Електронного реєстру листків непрацездатності — Фонд прийняв від роботодавців заяви-розрахунки для фінансування 45 е-лікарняних.
⚡️ Електронні трудові книжки: врахуйте це прямо зараз
Водночас фахівці ФСС зазначили, що наявні окремі випадки технічних перебоїв як при формуванні електронних лікарняних, так і їх відображенні в кабінеті страхувальника на сайті електронних послуг чи при прийнятті за ними заяв-розрахунків. Кожен із зазначених випадків опрацьовують в індивідуальному порядку.
Поставити запитання щодо е-лікарняних також можна на гарячих лініях:
- 0-800-503-753 — гаряча лінія ПФУ щодо функціонування кабінету страхувальника на порталі електронних послуг та роботи у ньому з е-лікарняними;
- 0-800-501-892 — гаряча лінія Фонду з питань оплати е-лікарняних, формування за ними заяв-розрахунків.
За інформацією Управління ФСС у м. Києві
В повному обсязі електронні лікарняні запрацюють з 1 вересня 2021 року. До цього часу опануйте електронні лікарняні, щоб не допускати помилок.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
