⚡️До 4 грудня перерахуйте середню зарплату й доплатіть працівникам кошти
Щорічну відпустку на прохання працівника можна поділити на частини будь-якої тривалості. Але за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 к. дн. Невикористану частину щорічної відпустки надають працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка.
Відкликати із щорічної відпустки можна за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з додержанням вимог частини першої статті 12 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР та в інших випадках, передбачених законодавством. У разі відкликання працівника з відпустки його працю оплачуйте з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки.
За інформацією Держпраці у Хмельницькій області
