Верховний Суд підтримав правову позицію Управління Держпраці щодо накладення штрафу за допуск до роботи 24 медпрацівників без належного оформлення трудових відносин.
⚡️ Підсумований облік робочого часу: інструкції-антиштрафи для медзакладів ⚡️
Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду в постанові від 08.12.2021 № К/9901/36361/19 задовольнив касаційну скаргу Управління Держпраці у Тернопільській області про накладення штрафу на суб’єкта господарювання, який надає медичні послуги, за допуск до роботи 24 медичних працівників без належного оформлення з ними трудових відносин.
Так, у лютому 2019 року посадовими особами Управління Держпраці було проведено позаплановий захід державного контролю, під час якого виявлено та задокументовано підміну роботодавцем трудових відносин цивільно-правовими, а саме: медичні працівники виконували трудові функції за різними спеціальностями, проте з ними було укладено не трудові, а цивільно-правові договори.
За результатами перевірки Управлінням Держпраці винесено постанову про накладення на суб’єкта господарювання фінансових санкцій у розмірі понад 3 млн грн.
Не погоджуючись з рішенням Управління Держпраці, роботодавцем його оскаржено.
У підсумку розгляду цієї справи судами різних інстанцій, Верховний суд прийняв остаточне рішення, яке не підлягає оскарженню, про правомірність постанови Управління Держпраці щодо накладення на роботодавця понад 3 млн грн штрафу.
За інформацією Держпраці
Відрядження може стосуватися кожного працівника. І медзаклад тут не виняток. Лікарі, молодший медперсонал, допоміжний персонал — усі вони можуть побувати з різних причин у відрядженні. Не говорячи уже про адміністративно-управлінський персонал та керівників, які найчастіше бувають у відрядженнях. Які особливості оформлення відряджень для медзакладів — розглянемо у консультації
Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримати допомогу під час виходу на пенсію для працівника — неабияка поміч. Хто й коли має право на таку допомогу — в огляді
Дорогі читачі! У лютому наш професійний журнал для бухгалтерів медзакладів святкує 7 років. І на честь нашого досвіду та вашої довіри ми створили нову експертно‑правову систему Експертус Головбух Медицина — сучасний інструмент для медичних бухгалтерів і фінансистів
Податківці надають роз’яснення, що ФОПи-стоматологи не мають права на ПДВ-пільгу. ФОП оскаржив ІПК у суді та виграв. Чи варто боротися за пільгу, читайте у консультації
Підкажемо, як обрати КВЕД і систему оподаткування. Знатимете, чи може лікар стати на податковий облік як фізична особа, що здійснює незалежну професійну діяльність
