⚡️ Як застосувати на практиці нові вимоги розрахунку середньої зарплати
7 січня, п’ятниця, Різдво Христове — святковий та неробочий день (ст. 73 Кодексу законів про працю України; КЗпП).
А за статтею 53 КЗпП напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників (крім працівників, зазначених у ст. 51 КЗпП) скорочують на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.
Тобто, 6 січня, у четвер, робочий день при 40-годинному робочому тижні скоротіть на 1 годину.
Загалом на різдвяні свята відпочиватимемо три поспіль — з 7 по 9 січня.
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 31 жовтня 2026 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий вебінарний марафон від Експертус Головбух, який відбудеться 16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Як правильно обчислити зарплату для оплати відрядження, залежно від ситуації. Продемонструємо на прикладах, щоб уникнути помилок, адже за різних обставин працюють свої алгоритми оплати
Наказ про направлення працівника у відрядження. Службова записка про затримку у відрядженні. Наказ про подовження строку відрядження. Наказ про скасування службової поїздки. Положення про відрядження. Заява про компенсацію витрат на відрядження без документів. Чеклісти для перевірки документів, щоб уникнути помилок
Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
⚡️ Як застосувати на практиці нові вимоги розрахунку середньої зарплати 
