Як залучати до роботи деякі категорії працівників в умовах воєнного стану

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У період дії воєнного стану дозволяють застосовувати працю жінок (крім вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року) за їхньою згодою на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах (ст. 9 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX, далі ― Закон № 2136).

Як залучати до роботи деякі категорії працівників в умовах воєнного стану

За згодою працівників, які мають дітей (крім випадків, визначених статтею 8 Закону № 2136), у період дії воєнного стану можна залучати до нічних і надурочних робіт, робіт у вихідні, святкові і неробочі дні, направляти у відрядження.

Нормою вносяться винятки до статті 174 КЗпП, яка, зокрема, передбачає повну заборону застосування праці жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах, крім деяких підземних робіт (не фізичних робіт або робіт по санітарному та побутовому обслуговуванню).

На період дії воєнного стану застосовувати працю жінок на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах дозволяють за їхньою згодою.

При цьому зберегли заборону залучати до таких робіт вагітних жінок і жінок, які мають дитину віком до одного року.

Незважаючи на те, що частиною 6 статті 6 Закону № 2136 зняли заборону залучати до робіт у вихідні, святкові і неробочі дні, норма статті встановлює гарантії щодо залучення працівників, які мають дітей, до нічних і надурочних робіт, робіт у вихідні, святкові і неробочі дні, направлення у відрядження.

Щоб залучити таких працівників до нічних і надурочних робіт, робіт у вихідні, святкові і неробочі дні чи направити їх у відрядження, отримайте їх згоду.

За матеріалами ГУ Держпраці в Одеській області


Шановні бухгалтери, редакція «Головбух» працює для вас і у воєнний час. Відновили випуск електронних продуктів. Наша з вами головна мета — підтримати український бізнес у цей важкий час і зробити все від нас залежне задля спільної Перемоги. Передплачуйте ваші електронні журнали з вагомою знижкою у розмірі 50% на 6 місяців: Головбух, Головбух Агро, Головбух Медицина, а також експертно-правову систему "Експертус Головбух". Будьте певні, що матимете відповіді на всі робочі питання і під час воєнного стану, і після нашої Перемоги.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з особистим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Будьмо на зв’язку щодня!

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штатний розпис з 28 серпня 2025 року: що зміниться після скасування Господарського кодексу

Що буде зі штатним розписом після 28 серпня 2025 року, коли Господарський кодекс піде в архів? Час прощатися? Розбираємося. Дізнайтеся, як скласти штатний розпис у 2025 році: актуальний бланк, приклад заповнення та пояснення з підказками
87832

Публічний договір: поняття, приклади та умови укладення

Публічний, але не всім відомий. У консультації розповімо, що є публічним договором, у якій формі він укладається та коли обов’язковий. Дізнаєтеся, навіщо він продавцю та споживачу та як від нього відмовитися у разі потреби. Зразок публічного договору спростить підготовку до його укладання
24475

Табель обліку робочого часу: як правильно заповнити у 2025 році

Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
254358

Бронювання ФОП 2025: чи можуть підприємці отримати відстрочку від мобілізації

Чи можливе бронювання фізичних осіб-підприємців в Україні? Це питання активно обговорюють, адже багато ФОПів хочуть отримати для себе і своїх працівників відстрочку від мобілізації. Хоча на сьогодні такої можливості офіційно немає, у ВРУ розглядають кілька законопроєктів, які можуть змінити ситуацію. Розберімо, що пропонує законодавець
20364

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді