Працівник може оскаржити наказ про призупинення дії трудового договору до Держпраці або її територіальних органів:
- особисто
або
- через профспілку.
За відсутності підстав для призупинення дії трудового договору інспектор праці може внести припис про усунення виявлених порушень (за погодженням з військовою адміністрацією). Такий припис є обов’язковим до виконання роботодавцем упродовж 14 календарних днів з дня його отримання.
Це стосується наказів про призупинення дії трудового договору, які роботодавці видали до 19.07.2022. Тобто до набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX.
Добірка відповідей на запитання, з якими зверталися до нас ваші колеги, допоможе не наразитися на штрафи й не оплатити необґрунтовано видані лікарняні. Фахівець ПФУ підкаже, що робити, коли працівник надав два лікарняні. Чи можна оплатити лікарняний під час відпустки без збереження зарплати? Хто видає лікарняний по догляду за дитиною батькові тощо
