Зміна строків позапланової виїзної перевірки — не підстава для відмови в допуску до неї

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Визнано правомірними дії посадових осіб контролюючого органу щодо зміни строків на проведення документальної позапланової виїзної перевірки підприємства та наказ на її проведення

Визнано правомірними дії посадових осіб контролюючого органу щодо зміни строків на проведення документальної позапланової виїзної перевірки підприємства та наказ на її проведення.

Як було встановлено, постановою міського суду за розглядом подання керівника обласного УБОЗ, у межах оперативно-розшукової справи було дозволено провести таку перевірку щодо достовірності нарахування підприємством суми бюджетного відшкодування ПДВ тривалістю 10 робочих днів (з 27.04.2011 по 12.05.2011). Виконання перевірки доручено працівникам відповідного контролюючого органу.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Перевіряючі прибули 29.04.2011 на підприємство, пред’явили наказ і направлення на проведення перевірки, однак у допуску до перевірки їм відмовили через підписання документів не керівником контролюючого органу, а особою, що виконує його обов’язки. Як наслідок, керівник контролюючого органу видав новий наказ про проведення тієї ж перевірки підприємства з тих же питань, але вже з 10.05.2011 по 23.05.2011. Попередній наказ був скасований.

Тож посилання підприємства на те, що спірним наказом було самовільно змінено строки проведення перевірки є необгрунтованими. Адже вимоги щодо її тривалості не були порушені. А визначення наказом інших календарних днів для проведення перевірки є організацією роботи контролюючого органу та не може бути підставою для недопущення перевіряючих до перевірки.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зміни в Законі про бухоблік: акценти для ЗОЗ

Уряд підготував нову редакцію для Закону про бухоблік. Зміни стосуються переважно звітування, деякі — вимог до посад головбухів. Поінформуємо про головні новації з акцентом на ті, що актуальні для ЗОЗ
14

Відпускні 2025: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2025 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1326196

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді